Chargé de projets ITapplications RH & RSE/ESG (H/F)

En tant qu’IT Project Manager HR, vous participez à la gestion des applications RH & RSE/ESG pilotées pour le groupe Stäubli.
Votre rôle se déroule dans un contexte international et multi activités.
Ainsi, vos principales missions sont :
Comprendre les besoins métiers et proposer des solutions dans les outils applicatifs existants
Identifier les évolutions possibles ou qualifier des solutions complémentaires
Participer à la définition de cahiers des charges sur de nouveaux besoins
Garantir la bonne intégration dans l’écosystème IT Stäubli
Superviser l’implémentation et la validation(test) des solutions
Mettre en œuvre et veiller à l’application des méthodologies de gestion de projet en partenariat avec les équipes concernées.
Préparer les déploiements en relation avec les divisions métiers Stäubli
Supporter les utilisateurs dans la mise en application métiers
Contribuer à l’amélioration continue du service.
Dans ce cadre, des déplacements sont à prévoir en France et à l’étranger de manière ponctuelle.
Formation : Titulaire d’un Bac+5 en informatique.
Expérience : Une expérience de 2 ans sur une fonction similaire est nécessaire ainsi qu’une connaissance d’au moins une solution RH du marché. Vous avez un intérêt pour les domaines RH & RSE/ESG et savez discuter de ces sujets avec les équipes métiers grâce à votre expérience.
Compétences particulières :
Compréhension des enjeux de qualité de données RH
Connaissance des réglementations et indicateurs ESG
Connaissance des outils de collecte et reporting ESG
Modélisation des données, ETL et intégration de données
Maitrise du langage SQL
Compréhension et maîtrise des méthodes de gestions de projet « agile »
Langue étrangère : anglais courant
Qualités : Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera déterminante. Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse font partie de votre mode de fonctionnement. Diplomate et pédagogue, vous savez animer des relations avec des interlocuteurs techniques, métiers, internes ou externes.
De nombreux avantages vous attendent : un salaire attractif adapté à votre expérience, deux primes fixes annuelles, un accent particulier sur la QVT (restaurant d’entreprise, transport, crèches, télétravail…), mutuelle, CSE, coopérative Stäubli, et une superbe vue sur les montagnes !
Lieu : Faverges (Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes)
Référence de l’offre : 4773 Date de diffusion : 12/10/2026

Employment type
Full-time

Work arrangement
No