Brand Analyst - (F/H)

Unibail-Rodamco-Westfield développe et opère un portefeuille d’actifs immobiliers à usage mixte, durables et premium dans les villes les plus dynamiques d’Europe et des Etats Unis.
Reinvent Being Together : Portés par notre raison d’être, nous nous mobilisons pour accélérer la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons ensemble dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble. Nous imaginons au cœur de nos destinations des expériences différenciantes et inspirantes qui créent de nouvelles opportunités d’échange et de connexion entre nos visiteurs et les marques.
Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.
Together at URW : Les 2 000 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.
En rejoignant l’équipe Corporate Marketing d’Unibail-Rodamco-Westfield en tant que Brand Analyst, vous intégrerez une équipe à taille humaine, collaborative et accessible, où exigence, autonomie et bienveillance se conjuguent au quotidien. Vous prendrez en charge des projets concrets, pourrez proposer vos idées et contribuez directement aux ambitions de l'équipe, dans une atmosphère de travail conviviale.
🚩A quoi va ressembler votre quotidien ?
Aux côtés de la Senior Brand Manager, vous contribuerez au déploiement de la marque Westfield à l'international. Vous participerez à des projets à forte visibilités, en collaboration avec de nombreux marchés, de la stratégie de marque au développement de campagnes publicitaires.
Vous assurez également la coordination des agences, des équipes locales et des interlocuteurs internes afin de garantir la cohérences et la bonne exécution des projets.
Responsabilités principales :
Marque, identité et gouvernance
Contribution au déploiement de la stratégie de marque Westfield et aux projets d’évolution de la plateforme de marque et de l’identité visuelle.
Garantie de la cohérence de l’identité Westfield sur les points de contact physiques, digitaux et publicitaires.
Pilotage et mise à jour des outils de marque : guidelines, brand toolkits, templates, bibliothèques d’assets, etc.
Accompagnement des marchés dans la bonne application des guidelines.
Animation de la communauté marketing locale afin de partager les bonnes pratiques et de renforcer la culture de marque
Campagnes publicitaires
Pilotage du développement des campagnes publicitaires à dimension internationale, en lien avec l’agence créative.
Construction des briefs créatifs et coordination des étapes de création, production, post-production, adaptation et livraison des assets.
Coordination des déclinaisons sur les principaux canaux : OOH, DOOH, social, digital, display, formats IAB, CRM, supports in-mall et autres formats nécessaires aux marchés.
Supervision des adaptations locales et multiformats, avec maintien de la cohérence créative, de l’identité de marque et des objectifs de campagne
Profil recherché :
Formation Bac+5 souhaitée : école de commerce, université ou formation équivalente en marketing, communication, brand management ou domaine proche.
Expérience cible : 2 ans en brand management, communication ou marketing, acquise en agence et/ou chez l’annonceur.
Expérience attendue dans le pilotage de campagnes, projets de marque ou productions créatives impliquant plusieurs parties prenantes.
Profil capable de gérer plusieurs projets en parallèle, de structurer les priorités et de sécuriser les livrables dans des délais contraints.
Sensibilité forte aux marques, à la création, aux environnements premium, retail, lifestyle, entertainment ou services.
Poste nécessitant une forte autonomie, de la proactivité et un esprit orienté solutions.
Compétences attendues :
Compétences métier
Brand management et brand strategy
Développement de campagnes de communication
Gestion et suivi de projets internationaux impliquant plusieurs interlocuteurs
Pilotage d’agences créatives et de production
Bonne compréhension des enjeux media, social media, digital et CRM
Compétences transverses
Capacité à travailler en environnement international et multiculturel
Coordination transverse avec des équipes marketing, media, social media, digital et les marchés locaux
Rigueur, sens du détail et exigence sur la qualité des livrables
Capacité de synthèse, structuration de recommandations et production de supports clairs
Esprit créatif, sens de l’esthétique
Excellente maîtrise de PowerPoint et bonne maîtrise d’Excel
Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral
📌Nos avantages
Package : Salaire fixe attractif sur 13 mois + Bonus annuel basé sur vos performances+ intéressement/participation
Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 700€ si vous choisissez une mobilité électrique), une offre de mobilité verte (flotte de vélos électriques)
Santé : une excellente Mutuelle avec surcomplémentaire (inclue à 1,10€), Prévoyance
Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)
Congés : 30 jours de Congés payés et 5 à 6 jours de RTT par an
Convivialité & partage :
Café in-house avec un barista qui vous préparera vos boissons chaudes personnalisées
Brunch le vendredi matin
Machine à café à grain, thé et eaux (plates, gazeuses, chaudes) à disposition
Sport : Salle de sport (accès gratuit) avec coach tous les midis pour 90€/an, Douches et vestiaires dignes d'un hôtel 5* (tout confort inclus)
Les + : Système de pressing et réception de vos colis
Formation : venez-vous former dans notre URW Academy
Responsabilité sociale et environnementale :
Vraie politique de non-gaspillage
Community days : 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales
CSE : élus engagés avec plateforme dédiée
Parentalité : réelle politique parentalité mise en place avec
Un partenariat Babilou pour des places en crèches, coaching,
Possibilité de revenir au 4/5eme payée à 100% le mois suivant du retour du congés des parents,
Subrogation pendant le congé maternité,