Live opening · Posted 9 days ago
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About the role
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¡Haz parte de MEGALABS! 🔬💚VENDEDOR(A) PUNTO DE VENTA
En Megalabs Colombia, laboratorio farmacéutico, trabajamos por el bienestar de las personas. Buscamos talento comercial que quiera impulsar el crecimiento de nuestras marcas y transformar vidas.
📍 Ubicación: Bogotá
🚗 Disponibilidad: Viajar
🎯 Propósito del cargo
Garantizar la presencia, disponibilidad y rotación del portafolio de productos en los puntos de venta asignados, fortaleciendo las relaciones comerciales y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas.
👩💼 ¿Qué buscamos?
Tecnólogo(a) o profesional en carreras administrativas, comerciales o afines.
Experiencia mínima de 2 años en la industria farmacéutica.
Experiencia en manejo de clientes del canal independiente, cadenas y grandes superficies.
Manejo de Excel intermedio.
💼 Principales responsabilidades
Gestionar el cubrimiento, la frecuencia y la secuencia de visitas al panel de clientes asignado.
Garantizar la codificación, disponibilidad y adecuada exhibición del portafolio en los puntos de venta.
Capacitar a los clientes sobre el portafolio de productos y sus beneficios.
Hacer seguimiento a la distribución, los inventarios y la rotación de los productos.
Identificar oportunidades comerciales que contribuyan al crecimiento de las marcas.
🎁 ¿Qué ofrecemos?
Contrato directo con la compañía.
Beneficios extralegales.
La oportunidad de contribuir al crecimiento de nuestras marcas.
📩 ¿Te interesa esta oportunidad?
¿QUÉ OFRECEMOS?
En Megalabs, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.
Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Megalabs, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.
Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio
En caso de requerir algún ajuste razonable o de accesibilidad para la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
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