Live opening · Posted 1 day ago
At a glance
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About the role
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EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse, Transporter und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk und ist zusammen mit seinen eigenen Niederlassungen und den Häusern seiner Kooperationspartner in 28 Ländern vertreten.
Ihre Aufgaben
Als Softwareentwickler Python / Angular (m/w/d) entwickeln Sie gemeinsam mit dem Team unsere internen Anwendungen weiter. Sie übernehmen eigene Entwicklungsaufgaben und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören:
Unterstützung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung unseres Pricing-Tools
Entwicklung, Wartung und kontinuierliche Verbesserung von Software- und Webanwendungen mit Python im Backend und Angular im Frontend
Einarbeitung in bestehende Anwendungen, Geschäftslogiken, Datenmodelle und Schnittstellen
Entwicklung benutzerfreundlicher Oberflächen, die sich auch auf unterschiedlichen Bildschirmgrößen gut bedienen lassen
Entwicklung, Implementierung und Bereitstellung von REST-APIs und Schnittstellen
Abstimmung fachlicher Anforderungen mit den Fachbereichen und Umsetzung in passende technische Lösungen
Programmierung, Tests und Qualitätssicherung von Softwarekomponenten
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Systembeschreibungen
Unterstützung bei der Integration von Anwendungen in bestehende ERP-Systemlandschaften
Durchführung von Anwenderschulungen sowie Unterstützung im User-Support
Mitwirkung bei der technischen Weiterentwicklung von Prozessen, Architekturen und Entwicklungsstandards
Regelmäßiger Wissensaustausch im Entwicklerteam, damit Sie sich bei der Betreuung zentraler Anwendungen gegenseitig vertreten können
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker mit relevanter Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Python
Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen, idealerweise mit Frameworks wie Django, Flask oder FastAPI
Erfahrung in der Entwicklung und Anbindung von APIs
Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Webanwendungen mit Angular. Sicherer Umgang mit TypeScript sowie gute Kenntnisse in HTML und CSS.
Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL oder SQL Server)
Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und Softwareintegrationen
Erfahrung in der Datenanalyse und Datenvisualisierung, vorzugsweise mit Qlik Sense
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative sowie Freude an Zusammenarbeit im Entwicklerteam sowie mit Fachbereichen und Endanwendern
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Minimum C1)
Wir bieten
Ausreichende und kostenfreie Parkplätze
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstradleasing
Fachliche Weiterbildung
Fahrtkostenzuschuss
Fitnesspaket "Hansefit" (gesponsort)
Frisches Obst
Gesundheitsmanagement
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Hunde geduldet
Kantine mit Essenszulage
Benefits
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Regelmäßige Blutspendetermine vor Ort
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Vermögenswirksame Leistungen
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte
Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Moderne Entwicklungsumgebung und Technologien
Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ein motiviertes Team mit offener und kollegialer Unternehmenskultur
Erfolgsfaktoren in der Position
Sie sind erfolgreich, wenn Sie technische Anforderungen schnell erfassen, effiziente Softwarelösungen entwickeln und gleichzeitig die Anwenderperspektive berücksichtigen. Sie verbinden fundierte Python- und Angular Entwicklungskompetenz mit einem Verständnis für Geschäftsprozesse, Datenanalysen und Systemintegrationen. Dabei arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Kontakt
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle:
Matthias Otto
Recruiting & International HR
+49 2331 3564 - 1400
(Keine Anrufe von Personaldienstleistern!)
Work arrangement
Yes
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