Juriste en Droit Social - CDD

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
Conseiller et accompagner les managers opérationnels sur l'ensemble des problématiques en droit social au quotidien.
Rédiger et valider les contrats de travail complexes, les avenants et les procédures disciplinaires.
Piloter la mise à jour annuelle et le suivi des DUERP pour l'ensemble des pôles.
Assurer le suivi et le déploiement du PAPRIPACT en lien avec la CSSCT.
Participer à la préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel
Assurer une veille juridique sociale constante et alerter sur les évolutions législatives et réglementaires applicables à nos secteurs.
Gérer les dossiers pré-contentieux et contentieux en étroite collaboration avec nos cabinets d'avocats.
Participer à la rédaction d'accords d'entreprise et au déploiement des grands projets RH transverses du Resort.
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…
Un 13ème mois & participation.
Prise en charge à 100% de votre pass navigo
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
Des tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe pour se faire plaisir.
Statut Cadre ; package annuel entre 42 K€ et 45 K€ brut (Fixe + primes).
Prise de poste dès que possible pour un CDD de 12 mois.
VOTRE PROFIL
Master 2 en Droit Social, une expérience significative (minimum 2 ans) sur un poste similaire,
Maîtrise approfondie du Droit Social (individuel et collectif), et une bonne connaissance des enjeux liés à la santé, la sécurité au travail (DUERP, PAPRIPACT)
Reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'une grande rigueur, de discrétion et d'une excellente aisance relationnelle.

Employment type
Full-time

Work arrangement
No