Live opening · Posted 12 hours ago

Spec Prod Owner Sol Design IV

Santander · SAO PAULO
Workday
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At a glance

The key details from the original listing.

Posted 12 hours ago
CompanySantander
LocationSAO PAULO
SourceWorkday
ListedPosted 12 hours ago

About the role

Description supplied by the original job listing.

Spec Prod Owner Sol Design IV
Country: Brazil
# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices
Temos uma vaga para você se tornar Spec Prod Owner Sol Design IV
Aqui seu papel será:
Possuir alta capacidade de se comunicar de forma precisa e construir relacionamentos de confiança com nossos times parceiros. Trabalhar com paixão, ter energia e proatividade;
Promover a transformação e inovação em seu dia a dia, participando ativamente da construção das jornadas dos clientes junto ao time de UX com indignação construtiva e mirando a melhor experiência.
Ter atuado como Product Owner ou possuir experiência na condução/liderança de projetos.
Conhecer metodologias ágeis para estruturar conception, priorização, refinamento, planning, daily e retro com a equipe multidisciplinar.
Habilidade na condução de refinamentos e priorização do backlog e dos MVPs de produtos, suportando o time de desenvolvimento, detalhando as userstories e as dúvidas funcionais
Buscamos uma pessoa com experiência e forte foco na cultura data-driven, capaz de liderar iniciativas que transformem dados em insights para a tomada de decisões.
Conduzir reuniões e comitês com o negócio para entendimento e mapeamento de requisitos e necessidades, definindo critérios de aceite claros e objetivos. Nosso Business Owner é a área de Pessoas (Recursos Humanos)
Ter visão clara do panorama e do andamento das frentes de trabalho e reportar seus status e possíveis riscos (com sugestões de planos de ação/contingência) aos principais stakeholders;
Comunicar stakerholders e demais envolvidos sobre status das demandas e novas implementações, bem como sobre o roadmap de implementações previstas utilizando o conceito de MVP.
Realizar mapeamento de requisitos end-to-end, acompanhando o desenvolvimento do produto, interagindo com diversas áreas (Tecnologia, Produtos , Operações e demais áreas parcerias).
Liderar os testes e homologação das demandas desenvolvidas junto ao time;
Participar das implantações (disponibilidade aos finais de semana e período noturno são necessários), garantindo que as demandas desenvolvidas desempenhem o escopo definido previamente;
Comunicar-se em inglês e espanhol no nível avançado/fluente, para conduzir de projetos e reuniões com times de Madrid e Dallas
Requisitos Imprescindíveis:
Inglês Avançado
Espanhol Avançado
Certificação Product Owner (PO)
Requisitos Desejáveis:
Certificação Product Owner (PO)
Certificação SAFE
Ter uma visão sistêmica do ecossistema do banco e de Recursos Humanos;
Conhecimento de sistemas e soluções de Recursos Humanos (Workday, FPW, People Soft)
Local de Trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
#LI-Hybrid #ProductOwner #Projetos #Inglês #Espanhol #Hibrido #RH #Workday #Agil #SAFE
#LI-Hybrid

Your early-applicant advantage

Live timing from JobBeeper.

Live data
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