Старший менеджер по академическим и студенческим делам (на время учебного отпуска)

1) организация операционной поддержки академической деятельности Школы, включая организацию приезда профессорско-преподавательского состава, набор студентов, организация семинаров для преподавателей и студентов Школы, а также других мероприятий, связанных с академической деятельностью Школы;
2) оказание содействия Директору по академическим и студенческим делам, а также Вице-декану в разработке и оценке учебных программ и/или курсов;
3) консультирование новых работников и преподавателей Школы по академическим и студенческим вопросам Школы;
4) участие, а также совместная работа с Офисом регистратора, в подготовке учебного расписания, оказание помощи в подготовке и распределении нагрузки заданий для преподавателей Школы;
5) проведение оценки предметов студентами по окончанию предметов к концу каждого семестра, а также хранение результатов оценок;
6) участие в ведении страниц Школы в социальных сетях по академическим вопросам;
7) работа с выпускниками, поддержка деятельности ассоциации выпускников Школы;
8) консультационная работа и поддержка студентов Школы по академическим вопросам;
9) участие, а также совместная работа с Департаментом по приему, в рекрутинге и привлечении студентов, в их отборе;
10) мониторинг успеваемости, посещаемости студентов и консультирование по академическим вопросам;
11) предоставление статистических отчетов по студентам, программам/курсам в рамках своих компетенций, анализ результатов;
12) подготовка докладов, аналитических материалов и писем, в рамках своих компетенций;
13) осуществление взаимодействия с Департаментом по приему по вопросам набора и приема студентов в Школу, включая предоставление консультаций по программам обучения, процедур поступления и сроков подачи документов, участие в рекрутинговых кампаниях, подготовка раздаточного материала;
14) организация заседаний, ведение протоколов, сбор и обработка оценочных форм кандидатов, подготовка писем-приглашений на обучение и писем-отказов;
15) участие в процессах идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков в рамках курируемого направления;
16) своевременное и качественное исполнение иных поручений Декана, Вице-декана, Руководителя и руководства Университета в рамках своих должностных обязанностей и полномочий
Высшее профессиональное, желательно в высших учебных заведениях с преподаванием на английском языке;
Предпочтительно наличие степени магистра
Специальность
Приоритетные направления специальностей:
- менеджмент;
- социальные науки;
- гуманитарные науки
Опыт работы
- при степени магистра – стаж работы не менее 3 года в областях, соответствующих указанным функциональным обязанностям;
- при степени бакалавра, либо специалиста стаж работы по специальности не менее 5 лет в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности в международных компаниях и/или национальных компаниях.

Employment type
Full-time

Work arrangement
No