＜案件No.1398＞【～960万円】エンジニアリングマネージャー候補｜組織拡大を支えるEMの型づくりを担う｜フレックスOK・リモートOK

2026 10/19
IT・エンジニア
2026年10月19日
正社員
東京
公開日:2026年10月19日
600-960 万円 / 年
事業概要 企業・人材紹介会社・求職者の三者に向けて、テクノロジーを用いた最適なマッチングと意思決定を支援するHR Tech企業です。デジタル人材採用を加速する採用管理システムを主軸に、採用プロセスをAIが支援するサービス、人材紹介会社向け求人管理システム、スタートアップ特化型求人メディアなど、採用領域のステークホルダーに向けたマルチプロダクトを展開しています。主力の採用管理システムは、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで累計3,000社以上の導入実績があります。 ポジション エンジニアリングマネージャー（EM未経験者・マネージャー候補） 雇用形態 正社員
※試用期間あり（3ヶ月） 勤務地 東京都
※リモートワーク可
※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 必須要件 ・チームやプロジェクトをリードして物事を成し遂げた経験
・不確実性の高い状況下で、事実に基づいた課題特定と解決策の立案・実行ができる
・モダンなWeb技術を用いたWebサービスの開発・運用経験（3年以上）
・チームでの開発推進に必要なコミュニケーション・フィードバック能力
・ビジネスレベルの日本語能力 歓迎要件 ・ピープルマネジメントの経験（特に組織拡大フェーズでのEM経験）
・複数チーム・プロダクトを横断したプロセス整備・マネジメント経験
・テックリードなど技術的な意思決定を組織単位でした経験 求める人物像 ・募集企業のValuesに共感いただける方
・顧客に向き合い、組織で成果を出すことに興味関心のある方
・技術・組織・プロダクトの未来に対して、自分なりのスタンスを持てる方
・任された役割を回すだけでなく、自身で責任範囲を広げられる方
・正解が用意されていない状況でも、物事を前に進められる方 仕事内容 プロダクトの成長とエンジニア組織の拡大に伴い、EMの役割はピープルマネジメントに留まらず、事業横断のプロダクトに関する意思決定、技術・プロダクト・事業のトレードオフ整理、スケールを見据えた組織設計へと広がっている。既存EMと役割を分担して組織運営の仕組みを共創し、属人化しがちな意思決定プロセスやピープルマネジメントの型を整備して、組織がどれだけ拡大してもチームが自律的に高い成果を出し続けられる基盤を共に創るポジション
【短期】
・いずれかのチームにおける開発業務（現場の課題発見、現場感の獲得）
・開発プロセス・ドメインの理解
・担当チームメンバー・主要ステークホルダーとの関係構築
・既存EMの支援を受けながら、チーム運営の部分的な移譲（サブチームのリード、スクラムイベントのファシリテーションなど）
※最初は実際の開発タスクを持ちながら、キャッチアップとメンバーとの関係構築、現状把握と課題発見を進める
【中長期】
・担当チームにおける仕組みづくりを通じた成果最大化（開発生産性・品質・意思決定速度の改善に向けたボトルネック解消）
・採用・育成・組織設計へのオーナーシップ
・全社的なEM職能のリファイン（属人性を排除した募集企業らしいEM像・運用の策定）
※EMがピープルマネジメント専任となることはほとんどなく、技術的意思決定を含む開発業務や、プロダクトへの染み出しなども求められる
※開発職は全員プロダクト領域に所属し、原則1つのプロダクトに専任。PdM・デザイナー・ビジネスサイドとの距離が近く、EMには複数のステークホルダーから得た情報を元にした意思決定が求められる
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 ・プレイングマネージャーとしてのキャリアを構築できる
・採用という社会的にも重要な意思決定領域に、EMとして関われる
・プロダクトと組織の両面から、スケール前夜の構造づくりに関与できる
・「運用するEM」ではなく、「型を作るEM」としての経験が積める 勤務時間 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
1日の標準労働時間8時間 休日・休暇 ・土日祝休み
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ウェルカム休暇（有給付与までの間に使える有給の休暇3日間分）
・シックリーブ（本人または家族（ペット・パートナー含む）の体調不良時に使える休暇、年3日間分） 給与 600-960万円
※経験・能力を考慮の上、規定に従い決定
※30時間分のみなし残業代を含む。みなし残業時間を超える勤務は残業代を追加支給
※別途、正社員全員にストックオプションを付与 福利厚生 ・社会保険完備
・交通費支給（上限あり）
・健康診断
・ベビーシッター費用補助制度 など
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
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