＜案件No.1400＞【～1500万円】リードエンジニア・テックリード｜事業成長と全社の技術戦略を両面からリード

2026 10/19
IT・エンジニア
2026年10月19日
正社員
東京
公開日:2026年10月19日
810-1500 万円 / 年
事業概要 企業・人材紹介会社・求職者の三者に向けて、テクノロジーを用いた最適なマッチングと意思決定を支援するHR Tech企業です。デジタル人材採用を加速する採用管理システムを主軸に、採用プロセスをAIが支援するサービス、人材紹介会社向け求人管理システム、スタートアップ特化型求人メディアなど、採用領域のステークホルダーに向けたマルチプロダクトを展開しています。主力の採用管理システムは、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで累計3,000社以上の導入実績があります。 ポジション リードエンジニア・テックリード 雇用形態 正社員
※試用期間あり（3ヶ月） 勤務地 東京都
※リモートワーク可
※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 必須要件 ・モダンなWeb技術を用いたWebサービスの開発・運用経験（目安：5年以上）
・（規模は問わず）ソフトウェアのアーキテクティングをリードした経験
・開発プロジェクト、チーム等何かしらのリード経験ないしは立ち上げ経験
・コーディングエージェント等の生成AIを活用した開発経験
・ビジネスレベルの日本語能力 歓迎要件 ・テックリードもしくはリードエンジニアの経験
・マルチプロダクト環境におけるプロダクト横断での開発経験
・リアーキテクチャ、大規模リファクタリングの経験
・生成AIネイティブな開発プロセス・基盤の構築
・スクラム開発の推進経験 求める人物像 ・募集企業のValuesに共感いただける方
・顧客に向き合い、技術によって新しいユーザー体験を生み出すことに意欲のある方
・技術的成長への興味関心と学習意欲のある方
・事業の一員として成果にコミットしつつ、全社の構造や将来像を意識できる方
※募集企業では「ユーザー価値ドリブン」「成果に向かう」をはじめとする6つのバリューを設定 仕事内容 中核事業である採用管理システムをマッチングプラットフォーム展開の基盤と捉え直し、そこから得られる求人などのデータを活用してマッチング事業へ展開していく転換期に、個別の事業（採用管理システム、人材紹介システム、求職者向けメディア、完全新規事業など）に所属してプロダクトの事業成長をリードしながら、全社の技術的整合性や長期的な拡張性を牽引するポジション。組織にオーナーシップを持つEMと伴走し、技術選定やアーキテクチャの意思決定に大きな裁量を持ってチームの技術力を底上げするとともに、ハーネスエンジニアリングなどAIネイティブな開発体制の構築を牽引する
・プロダクトビジョンの高速な実現に向けた機能開発・技術選定・基盤整備の推進（特にハーネスエンジニアリングなど、AIネイティブな開発体制の推進・設計）
・ステークホルダーとコミュニケーションをとり、主要機能の開発・保守運用のリード
・事業開発への寄与を通じた共通基盤・全社技術戦略へのオーナーシップ発揮
・採用、育成、開発プロセス改善などを含めたエンジニアリング組織への強い関与
※メンバーのピープルマネジメント（評価など）は、本ポジションでは必ずしも求められない
※プロダクト横断の共通テーマ：マルチプロダクト間でのデータ連携・アイデンティティ統合、共通基盤の整備、B2B2C構造に対応した柔軟なドメイン設計、エンタープライズ水準のセキュリティ・可用性・保守性の確保など
※技術スタック：TypeScript、Koa、Hono（OpenAPI）、Node.js、Zod、MySQL／PostgreSQLなど（Haskell等の利用を段階的に停止し、TypeScriptへ移行中）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 ・実装・コーディングだけでなく、事業責任者やデザイナーらとプロダクトについて議論しながら開発を進められる、オープンでフラットな組織文化
・ユーザーからのフィードバックを重視しており、ヒアリングへの同席等を通じて顧客理解を深められる。採用ドメインは自分たちもユーザーの1人であり、価値を実感しやすい
・プロダクトの現場に深く関わりながら、所属事業だけでなく全社の技術方針にも影響を与えられる
・既存プロダクトでの実績をベースに、新規事業やプロダクトの立ち上げにリードとして関わるキャリアパスがある 勤務時間 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
1日の標準労働時間8時間 休日・休暇 ・土日祝休み
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ウェルカム休暇（有給付与までの間に使える有給の休暇3日間分）
・シックリーブ（本人または家族（ペット・パートナー含む）の体調不良時に使える休暇、年3日間分） 給与 810-1500万円
※経験・能力を考慮の上、規定に従い決定
※30時間分のみなし残業代を含む。みなし残業時間を超える勤務は残業代を追加支給
※別途、正社員全員にストックオプションを付与 福利厚生 ・開発端末貸与
・フリードリンク（水・スペシャルティコーヒー）
・リモートワーク
・ベビーシッター費用補助制度 など
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
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