Test Manager confirmé (H/F)

Dans le cadre de l'expansion de notre division Ingénierie de la qualité logicielle, nous recherchons un Test Manager confirmé (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients stratégiques, un grand organisme public disposant d'un Centre de Test d'une quinzaine de collaborateurs, en charge de la qualité, de la conformité et de la maîtrise des risques de ses services numériques.
En tant que Test Manager, vous participerez à un ou plusieurs projets internes et/ou externes, conduits selon des méthodologies agiles ou traditionnelles. Vous définirez la stratégie de test, piloterez sa mise en œuvre et participerez à la préparation et à l'exécution des tests. Selon les besoins des projets et vos compétences, vous pourrez également contribuer à la conception, au développement et à la maintenance de tests automatisés.
La mission est ouverte aussi bien aux indépendants qu'aux candidats en recherche d'un CDI.
Vos missions :
Collaborer étroitement avec le management de projet, les équipes de développement, les business analysts et les parties prenantes métier
Contribuer activement aux arbitrages qualité/délais/coûts
Définir et piloter la stratégie de test, basée sur les risques et les exigences des projets
Planifier et coordonner les activités de test, y compris celles réalisées par des acteurs externes au projet
Superviser les anomalies et assurer le suivi de leur résolution
Réaliser le reporting qualité et participer aux décisions de « GO / NO GO »
Encadrer, accompagner et motiver les testeurs
Identifier les opportunités d'automatisation des tests en fonction des risques, de la criticité et du contexte des projets
Définir la stratégie d'automatisation en collaboration avec les automaticiens et les équipes de développement
Contribuer, selon les besoins, à la conception, au développement, à la maintenance et à l'exécution de tests automatisés
Endosser ponctuellement le rôle de testeur si nécessaire : préparer et exécuter les tests, détecter, qualifier et suivre les anomalies, tester les correctifs et assurer la traçabilité entre exigences, risques et tests
Promouvoir et faciliter les activités de test dans les projets et au sein du service
Participer à la Communauté des Test Managers pour partager les bonnes pratiques et contribuer à l'évolution des standards et de l'outillage
Diplôme d'études supérieures en informatique (Master, diplôme d'ingénieur, diplôme HES) ou équivalent
Au moins 5 ans d'expérience dans le management des tests dans un contexte agile
Bonne maîtrise de Jira Xray
Bonne maîtrise d'une méthodologie de gestion de projet agile (ex : Scrum)
Capacité à définir, piloter et faire appliquer une stratégie de test
Capacité à contribuer à des activités d'automatisation des tests au sein de projets
Bonne maîtrise d'OpenText Application Quality Management (ex HP ALM)
Capacité à analyser les risques liés aux projets et aux services numériques
Capacité à définir une stratégie d'automatisation des tests et à collaborer avec des automaticiens
Pratique d'au moins un outil ou framework d'automatisation des tests (Tosca, Robot Framework, Playwright ou équivalent)
Expérience dans la mise en œuvre de processus et standards qualité
Connaissance et capacité à exploiter des techniques d'intelligence artificielle pour optimiser les activités de test
Une certification ISTQB (Foundation, idéalement Test Manager) serait fortement appréciée ; une certification agile (Scrum Master, Product Owner) est un plus
Seraient un plus :
Maîtrise de la méthode Behaviour Driven Development (BDD)
Connaissance des méthodologies Hermès, RUP, ITIL
Expérience réussie dans l'administration publique
Expérience sur Tricentis Tosca, Robot Framework ou Playwright
Compétences en coaching et formation des équipes de test
Vos compétences :
Leadership et capacité à encadrer et fédérer les équipes autour des objectifs qualité
Excellentes capacités de communication, de négociation et d'arbitrage avec le management et les parties prenantes
Esprit d'analyse, de synthèse et de prise de décision
Organisation, autonomie, proactivité et capacité à participer à plusieurs projets en parallèle
Esprit d'amélioration continue et ouverture à l'innovation (IA, automatisation)
Esprit d'équipe, adaptabilité et capacité à accompagner le changement

Employment type
Full-time

Work arrangement
Hybrid