ekspert(-ka) ds. wsparcia sprzedaży agrobiznesu

ekspert(-ka) ds. wsparcia sprzedaży agro
To masz na bank:
Praca w obszarze wsparcia sprzedaży produktów dla agrobiznesu,
zespół/lider: Zespół ds. Sprzedaży Agrobiznesu, Przemysław Jaworski
udział w szerokiej ofercie benefitowej,
umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony)
pracę na pełen etat (równoczesne zatrudnienie w naszym banku i spółce leasingowej)
Praca hybrydowa, częściowo w biurze w Warszawie.
Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Szukamy osób, które tak jak my chcą zapewnić naszym klientom z sektora rolnego najlepsze doświadczenie w obszarze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym i doświadczeniem w finansowaniu gospodarstw rolnych.
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Dbamy o portfele klientów w ponad 300 oddziałach w całej Polsce. Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw. Mamy ponad 10-letnie doświadczenie w finansowaniu sektora rolnego.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną wartość do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
znasz rynek rolny oraz procesy sprzedażowe i produkty finansowe skierowane do klientów z sektora agro,
posiadasz umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków i rekomendowania skutecznych rozwiązań,
masz minimum 3-letnie doświadczenie w obsłudze klienta MŚP w sektorze rolnym (obszar finansów),
cenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniu,
lubisz działać zespołowo i osiągać wspólnie ustalone cele,
posiadasz wiedzę z zakresu analizy finansowej gospodarstw rolnych,
masz minimum 3 lata doświadczenia w kredytowaniu klientów z sektora rolnego,
posiadasz szeroką wiedzę na temat standardów, procesów i procedur oraz produktów i usług bankowych, w szczególności tych skierowanych do sektora rolnego,
masz doświadczenie w strukturyzowaniu finansowania inwestycji dla sektora rolnego,
masz doświadczenie w finansowaniu gospodarstw rolnych ze wsparciem środków publicznych (kredyty preferencyjne, inwestycje w ramach PS WPR),
bardzo dobrze radzisz sobie z obsługą aplikacji MS Excel oraz Power Point,
masz umiejętności analityczne.
Twoje zadania w tej roli:
współpraca z siecią sprzedaży, wsparcie w procesach sprzedażowych produktów kredytowych i leasingowych,
prowadzenie szkoleń oraz dostarczanie zmian produktowych wspierających wyniki sprzedażowe,
zapewnienie wsparcia merytorycznego dla zewnętrznych kanałów sprzedaży w zakresie wiedzy branżowej z sektora agro i produktów dedykowanych dla Klientów z tej branży,
indywidualna ocena wyników finansowych gospodarstw rolnych stanowiących podstawę analizy finansowej,
rekomendowanie i wdrażanie zmian w procesach, narzędziach i produktach, które poprawią doświadczenia klientów i pracowników,
współorganizacja oraz przygotowywanie wspólnie z innymi jednostkami banku materiałów edukacyjnych dla pracowników sieci sprzedaży,
zapewnienie systematycznej komunikacji do sieci sprzedaży w zakresie działań, zmian i nowych rozwiązań w zakresie oferty dla klientów z sektora agro,
analiza wyników sprzedażowych i dochodowości produktów kredytowych oraz ocena sytuacji finansowej klientów, w tym gospodarstw rolnych,
realizacja celów i zadań wspierając jednocześnie wyniki całego zespołu,
przygotowywanie raportów dotyczących sprzedaży oraz analiza osiąganych wyników, udział w planowaniu budżetu.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony),
ubezpieczenie na życie,
prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczych,
system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
kartę Multisport oraz aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary,
możliwość udziału w wolontariacie,
dodatkowe świadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci),
benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności,
program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w naszym banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
Przez pierwsze miesiące pokażemy Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowiemy na wszystkie pytania.
Po okresie wdrożenia zaczniesz w pełni realizować plany sprzedażowe.
Dołącz do nas w 3 krokach:
1. wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu,
2. spotkaj się z rekruterem i menadżerem,
3. pracuj z nami w naszym Zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.