specjalista (-tka) ds. wsparcia kredytowego

Na bank zadbamy dla Ciebie o:
umowę o pracę,
pracę hybrydową (częściowo w biurze w Warszawie),
dogodną lokalizację biura w centrum miasta, blisko stacji metra,
pracę w międzynarodowym środowisku w strukturach Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej,
wspierający i otwarty zespół,
możliwość rozwoju kompetencji oraz zdobywania eksperckiej wiedzy z zakresu finansowania korporacyjnego.
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. W naszej organizacji łączymy doświadczenie bankowe z nowoczesnym podejściem do współpracy i rozwoju. Cenimy różnorodność oraz wierzymy, że każdy pracownik wnosi do zespołu wyjątkową perspektywę i wartość.
Aplikuj, jeśli:
masz wykształcenie wyższe (ekonomiczne, prawnicze, finanse i bankowość)
masz doświadczenie w pracy w banku lub w instytucjach finansowych w obsłudze kredytów korporacyjnych, w szczególności w standardzie LMA
posiadasz wiedzę na temat produktów kredytowych oraz ich prawnych zabezpieczeń
posiadasz wiedzę w zakresie procesów kredytowych i ryzyka kredytowego
znasz bardzo dobrze język angielski
posiadasz umiejętność budowania relacji i współpracy
posiadasz umiejętność dobrej organizacji czasu pracy oraz planowania zadań
jesteś komunikatywny/a, umiesz pracować w zespole
Twoje zadania w tej roli:
Obsługa procesów związanych z kredytami korporacyjnymi, w tym weryfikacja dokumentacji kredytowej oraz spełnienia warunków uruchomienia finansowania.
Bieżąca współpraca i utrzymywanie relacji z klientami korporacyjnymi w zakresie realizacji postanowień wynikających z zawartych umów kredytowych.
Prowadzenie monitoringu posprzedażowego portfela kredytów korporacyjnych, w tym kontrola realizacji zobowiązań klientów.
Koordynowanie i monitorowanie procesu zarządzania zabezpieczeniami kredytowymi.
Analiza dokumentacji finansowej klientów oraz identyfikacja ryzyk związanych z realizacją umów kredytowych.
Udział w inicjatywach mających na celu usprawnianie i optymalizację procesów kredytowych.
Współpraca z zespołami biznesowymi i operacyjnymi w zakresie obsługi transakcji kredytowych dla klientów korporacyjnych.
Stałe rozwijanie wiedzy z zakresu bankowości korporacyjnej, produktów kredytowych oraz procesów Middle Office.
To masz na bank:
umowę o pracę,
pracę w trybie hybrydowym,
atrakcyjny system motywacyjny,
prywatną opiekę medyczną,
system kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów dopasowanych do Twoich potrzeb,
kartę Multisport,
ofertę produktową banku na preferencyjnych warunkach,
programy rozwojowe i szkolenia wspierające rozwój zawodowy,
aktywności wellbeingowe i inicjatywy wspierające dobrostan pracowników,
wsparcie dla rodziców,
benefity dla osób z niepełnosprawnościami,
możliwość budowania doświadczenia przy złożonych transakcjach kredytowych realizowanych dla największych klientów banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zapewnimy Ci kompleksowe wdrożenie obejmujące organizację, zespół oraz procesy, za które będziesz odpowiadać. Od pierwszego dnia możesz liczyć na wsparcie przełożonego i współpracowników, którzy pomogą Ci poznać nasze standardy pracy oraz kulturę organizacyjną.
Dołącz do nas w kilku krokach.
Wyślij swoje CV.
Spotkaj się z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
Poznaj zespół i zakres współpracy.
Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę w bankowości korporacyjnej.
Po każdym etapie procesu rekrutacyjnego otrzymasz od nas informację zwrotną.
Jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami i tworzenie środowiska pracy dostępnego dla wszystkich. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbając o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług