Live opening · Posted 14 hours ago
At a glance
The key details from the original listing.
About the role
Description supplied by the original job listing.
Per potenziare il dipartimento Post-Vendita del Cliente e garantire un supporto di eccellenza alla rete, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Post-Vendita.
Ruolo e Responsabilità
La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Post-Vendita, al quale risponderà direttamente.
Le attività principali includeranno:
Supporto Tecnico: Fornire assistenza tecnica telefonica / mail alla rete di officine dei concessionari ufficiali del Cliente per la risoluzione di problematiche complesse (diagnostica meccanica ed elettrica/elettronica).
Gestione Garanzie: Analizzare, validare e gestire le richieste di rimborso in garanzia provenienti dalla rete di concessionari ufficiali del Cliente.
Formazione Tecnica: Preparare ed erogare corsi di formazione tecnica (teorica e pratica) dedicati ai meccanici della rete, con particolare focus sui sistemi di diagnostica e sulla tecnologia dei veicoli elettrici. Tali formazioni si svolgeranno presso la rete ufficiale del Cliente.
Interfaccia con la Casa Madre: Collaborare attivamente con il dipartimento tecnico e post-vendita in Francia per la segnalazione di anomalie ricorrenti, la traduzione/adattamento di bollettini tecnici e l'aggiornamento della documentazione d'officina.
Visite sul Campo: Effettuare, dove necessario, sopralluoghi mirati presso i concessionari per risolvere casi tecnici particolarmente complessi.
Formazione: Diploma ad indirizzo Tecnico (Meccanico, Meccatronico, Elettronico) o equivalente.
Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli analoghi (es. tecnico d'officina, assistenza tecnica post-vendita o impiegato tecnico) nel settore automotive, motocicli o veicoli.
Competenze Techniche: Ottima conoscenza della meccatronica, dell'elettronica dell'autoveicolo e
degli strumenti di diagnostica. La conoscenza dei sistemi di trazione elettrica e il possesso delle qualifiche PES/PAV saranno considerati un forte plus.
Competenze Linguistiche: Conoscenza base della lingua francese e/o della lingua inglese.
Competenze Soft: Forte orientamento al problem solving, ottime capacità comunicative e relazionali, pazienza e attitudine alla formazione. Attitudine al lavoro sotto stress.
Disponibilità: Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale e occasionalmente presso la sede francese. Effettuare, dove necessario, sopralluoghi mirati presso i concessionari per risolvere casi tecnici particolarmente complessi.
Employment type
Full-time
Work arrangement
Hybrid
Your early-applicant advantage
Live timing from JobBeeper.
More openings worth a look
Recently tracked roles with full details and direct application links.