HR-medewerker deeltijds

Taken en verantwoordelijkheden:
Rekrutering & selectie
Opstellen en publiceren van vacatureteksten via verschillende kanalen.
Screenen van cv's en voeren van eerste selectiegesprekken: persoonlijke interviews/videocall.
Opbouwen en onderhouden van contacten met uitzendkantoren en externe partners.
Coördineren van het selectieproces in samenwerking met de HR-Manager.
Opvolgen van kandidaten gedurende het volledige aanwervingsproces.
Onderhouden van kandidatenpool.
Algemene HR taken
Ondersteuning bij administratieve verwerking van werknemerdossiers.
Voorbereiding van onboardingsmappen voor nieuwe medewerkers.
Opvolgen van HR-gerelateerde correspondentie.
Uitvoeren van diverse HR-taken en projecten, afhankelijk van de interne behoeften.
Wat verwachten we van jou?
Je bent in het bezit van een bachelordiploma in HRM/Psychologie/Sociaal werk of gelijkaardig door ervaring.
Eerste ervaring binnen rekrutering en/of HR is een vereiste.
Administratief nauwkeurig en georganiseerd.
Proactieve, flexibele en oplossingsgerichte ingesteldheid.
Goede kennis van MS Office.
Kennis van sociale wetgeving is een troef.

Employment type
Part-time

Work arrangement
No