Consultant(e) SAP CO-OM senior S/4HANA

Pour le compte d’un grand groupe industriel international de la chimie de spécialités, nous recherchons un(e) consultant(e) SAP CO senior, spécialiste du contrôle de gestion des frais fixes (CO-OM). Il ou elle pilotera la refonte de la gestion des centres de coûts et du process budgétaire lors de la migration d’ECC vers S/4HANA.
Le client veut exploiter pleinement les fonctionnalités natives de S/4HANA : Universal Allocation, planification des centres de coûts dans S/4, applications Fiori, nouveau modèle des natures comptables. L’objectif est d’être opérationnel pour la prochaine campagne budgétaire (mise en place terminée en juin-juillet 2027), puis d’assurer l’hypercare en août-septembre 2027.
Périmètre fonctionnel
Gestion des frais fixes : structure des centres de coûts et des centres de profit, ordres internes, budget
Universal Allocation : refonte des cycles de répartition et de distribution des frais fixes (applications Fiori « Manage Allocations »)
Planification et budget des centres de coûts directement dans S/4HANA, avec les applications de planification Fiori ou la planification CO-OM native
Revue des anciennes natures comptables secondaires dans le modèle S/4HANA, où elles deviennent des comptes généraux
Hors périmètre : coûts de revient (CO-PC), valorisation des stocks, Material Ledger, frais variables, outils de consolidation et de planification externes (BPC, BFC)
Vos missions
Monter le projet avec la maîtrise d’ouvrage (Finance, Contrôle de gestion) et les experts SAP internes : cadrage, conception, planning
Concevoir la cible S/4HANA : modèle de centres de coûts, cycles Universal Allocation, process budgétaire, applications Fiori
Réaliser le paramétrage du CO-OM avec les équipes internes et encadrer les développeurs si des développements spécifiques sont nécessaires
Conduire les tests, la recette, la formation et la bascule
Présenter l’avancement, les risques et le planning aux instances de pilotage
Accompagner le déploiement sur 36 sociétés : Europe, Asie (Malaisie, Corée, Chine…) et États-Unis
Assurer l’hypercare après le démarrage (août-septembre 2027)
Compétences indispensables
Au moins une mise en place réelle d’Universal Allocation sur S/4HANA
Expérience du budget des centres de coûts dans SAP (pas uniquement sous BPC, SAC ou BW-IP)
Paramétrage du CO-OM dans S/4HANA : centres de coûts, ordres internes, répartitions et distributions
Bonne connaissance d’ECC, idéalement une conversion ou migration d’ECC vers S/4HANA
Profil candidat:
15 à 20 ans d’expérience en SAP CO, dont plusieurs projets S/4HANA en contrôle de gestion des frais fixes
Capacité à dialoguer d’égal à égal avec une direction financière et des contrôleurs de gestion
Capacité à construire et à mener un projet de bout en bout, en encadrant des experts et des développeurs
Anglais courant (ateliers et réunions internationales)

Work arrangement
Yes