Public listing

Uluslararası İnsan Kaynakları Komitesi Başkanı

IIHSE International Institute of Health Safety Environment Türkiye (Remote)
  • Work modeYes
  • ListedPosted 9 hours ago
  • SourceLinkedin

Role overview

About the role

Description supplied by the original job listing.

Uluslararası İnsan Kaynakları Komitesi Başkanı veya Yönetim Kurulu Üyesi (Gönüllü)
IIHSE – International Institute of Health, Safety and Environment
Çalışma Modeli: Uzaktan – Uluslararası İş Birliği
Pozisyon Türü: Gönüllü – Ücretsiz
Konum: Türkiye (Uluslararası Katılıma Açık)
Görev Süresi: Karşılıklı mutabakatla belirlenecektir.
IIHSE Hakkında
Uluslararası Sağlık, Güvenlik ve Çevre Enstitüsü Derneği (IIHSE); iş sağlığı ve güvenliği, çalışan sağlığı, çevresel sürdürülebilirlik, insan kaynakları, mesleki gelişim ve toplumsal fayda alanlarında faaliyet gösteren, kâr amacı gütmeyen uluslararası çalışmalar yürüten bir sivil toplum kuruluşudur.
IIHSE, farklı sektörlerden ve ülkelerden profesyonelleri bir araya getirerek bilgi paylaşımını, mesleki dayanışmayı ve uluslararası iş birliklerini güçlendirmeyi hedeflemektedir.
Bu doğrultuda IIHSE Uluslararası İnsan Kaynakları Komitesi'nin stratejik çalışmalarına liderlik edecek, uluslararası vizyona sahip gönüllü bir Komite Başkanı arıyoruz.
Pozisyon Hakkında
Uluslararası İnsan Kaynakları Komitesi Başkanı; komitenin stratejik hedeflerinin belirlenmesi, faaliyetlerinin planlanması, uluslararası profesyonel iş birliklerinin geliştirilmesi ve komite üyelerinin koordinasyonundan sorumlu olacaktır.
Bu görev, insan kaynakları alanındaki bilgi ve liderlik deneyimini uluslararası ölçekte toplumsal faydaya dönüştürmek isteyen deneyimli profesyoneller için tasarlanmıştır.
Görev ve Sorumluluklar
1. Stratejik Liderlik ve Komite Yönetimi
Uluslararası İnsan Kaynakları Komitesi'nin vizyonunu, hedeflerini ve önceliklerini IIHSE'nin kurumsal misyonuyla uyumlu şekilde geliştirmek.
Komitenin yıllık faaliyet planını ve öncelikli projelerini oluşturmak.
Komite üyelerinin görev dağılımını ve çalışmalarını koordine etmek.
Düzenli çevrim içi toplantılar organize etmek ve faaliyetlerin takibini sağlamak.
Komite çalışmaları hakkında IIHSE yönetimine dönemsel raporlar sunmak.
2. Uluslararası İş Birlikleri ve Profesyonel Ağlar
Farklı ülkelerden insan kaynakları liderleri, akademisyenler ve uzmanlarla profesyonel iş birlikleri geliştirmek.
Üniversiteler, meslek kuruluşları, sivil toplum kuruluşları ve özel sektör temsilcileriyle ortak çalışmalar için öneriler hazırlamak.
Uluslararası insan kaynakları uygulamalarının ve başarılı organizasyon modellerinin paylaşılmasını desteklemek.
IIHSE'nin uluslararası insan kaynakları profesyonel ağının gelişimine katkıda bulunmak.
3. Mesleki Gelişim ve Proje Yönetimi
İnsan kaynakları alanında webinar, seminer, panel, çalıştay ve mesleki gelişim etkinlikleri planlamak.
Genç profesyonellerin ve kariyerine yeni başlayan bireylerin mesleki gelişimini destekleyecek projeler geliştirmek.
Mentörlük, kariyer gelişimi ve profesyonel dayanışma çalışmalarına katkıda bulunmak.
Üniversite–sektör iş birliklerinin geliştirilmesini desteklemek.
4. İnsan Kaynaklarında Güncel Yaklaşımlar
Yapay zekâ ve dijital dönüşümün insan kaynaklarına etkileri.
Stratejik yetenek yönetimi ve çalışan deneyimi.
Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık.
Çalışan esenliği ve psikolojik güvenlik.
İnsan kaynaklarında sürdürülebilirlik ve etik uygulamalar.
Geleceğin yetkinlikleri, yeni çalışma modelleri ve organizasyonel gelişim.
Bu alanlarda araştırma, farkındalık ve bilgi paylaşımı çalışmalarına liderlik etmek.
Aranan Nitelikler
İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji, Organizasyonel Gelişim veya ilgili alanlarda eğitim ya da mesleki deneyim sahibi olmak.
İnsan kaynakları alanında güçlü mesleki deneyime sahip olmak.
Tercihen İK Müdürü, İK Direktörü, İnsan Kaynakları Başkanı, HR Business Partner, Head of HR veya benzer liderlik pozisyonlarında görev yapmış olmak.
Stratejik insan kaynakları yönetimi, ekip liderliği ve organizasyonel gelişim konularında bilgi sahibi olmak.
Uluslararası ve çok disiplinli ekiplerle çalışmaya yatkın olmak.
İyi düzeyde İngilizce iletişim kurabilmek.
Etkili temsil, iletişim, koordinasyon ve liderlik becerilerine sahip olmak.
Gönüllülük bilinciyle toplumsal fayda üretmeye istekli olmak.
IIHSE'nin etik ilkelerine ve kurumsal değerlerine bağlı çalışabilmek.
Tercih Sebebi Olabilecek Deneyimler
Uluslararası şirketlerde veya çok uluslu organizasyonlarda insan kaynakları yönetimi deneyimi.
Mesleki komite, kurul, dernek veya sivil toplum kuruluşlarında liderlik deneyimi.
Uluslararası konferans, eğitim veya profesyonel gelişim projelerinde görev almış olmak.
Akademik ve sektörel iş birlikleri geliştirme deneyimi.
İnsan kaynaklarında dijital dönüşüm, yapay zekâ veya sürdürülebilirlik projelerinde deneyim.
Gönüllü Komite Başkanlığı Size Neler Sunar?
Uluslararası bir sivil toplum kuruluşunun insan kaynakları çalışmalarına liderlik etme fırsatı.
Farklı ülkelerden İK yöneticileri, akademisyenler ve profesyonellerle iş birliği geliştirme.
Uluslararası mesleki ağınızı genişletme.
Stratejik projelerin ve mesleki gelişim faaliyetlerinin tasarımına katkı sunma.
Liderlik, organizasyon ve proje yönetimi deneyiminizi toplumsal fayda odaklı çalışmalarda değerlendirme.
İnsan kaynakları mesleğinin gelişimine ve genç profesyonellerin desteklenmesine katkıda bulunma.
Gönüllülük ve Çalışma Koşulları
Bu pozisyon tamamen gönüllülük esasına dayanmaktadır. Herhangi bir ücret, maaş veya maddi ödeme öngörülmemektedir.
Görevler ağırlıklı olarak çevrim içi yürütülecek olup çalışma planı ve sorumluluklar IIHSE yönetimiyle karşılıklı mutabakat çerçevesinde belirlenecektir.
Pozisyon, ücretli bir istihdam ilişkisi veya ticari iş ortaklığı niteliği taşımamaktadır.
Komite Başkanı, görevlerini IIHSE'nin kurumsal ilkeleri, etik değerleri ve belirlenen yetki sınırları içinde yürütür.
Başvuru ve Değerlendirme
İnsan kaynakları alanındaki liderlik deneyimini uluslararası bir platformda değerlendirmek isteyen profesyonellerin başvurularını bekliyoruz.
Başvurular LinkedIn üzerinden kabul edilecektir.
Başvurular; mesleki deneyim, liderlik yetkinlikleri, uluslararası çalışma kapasitesi, gönüllülük motivasyonu ve IIHSE'nin çalışmalarına sağlanabilecek katkılar doğrultusunda değerlendirilecektir.
Uygun görülen adaylarla çevrim içi ön mülakat gerçekleştirilecektir.
İnsan kaynaklarının geleceğini birlikte şekillendirelim.
IIHSE – International Institute of Health, Safety and Environment
Güçlü İnsanlar. Güçlü Organizasyonlar. Sürdürülebilir Bir Gelecek.

Work arrangement
Yes

Your early-applicant advantage

How quickly JobBeeper finds and shares openings.

14 min from Linkedin publishing this role to us finding it
18 min median time from a role going live to a subscriber being told
6 hours subscribers had this role before this page existed
18,902 roles found in the last 24 hours
See available plans →

Job alerts

Get notified about new openings

Save your preferences, then add a paid plan for matching job alerts.

Create free account
Log in to apply