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Sponsorship sales manager

Sword Financial Engineering di Stefania Spadafora · Monaco (Remote)
Linkedin No
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At a glance

The key details from the original listing.

Posted 9 days ago
CompanySword Financial Engineering di Stefania Spadafora
LocationMonaco (Remote)
Work modeNo
SourceLinkedin
Listed9 days ago

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About the role

Description supplied by the original job listing.

Descrizione dell'azienda Sword Financial Engineering di Stefania Spadafora è una realtà professionale che opera nel settore dei servizi finanziari e consulenziali, con attenzione alla progettazione di soluzioni su misura per clientela business e istituzionale. L’azienda si distingue per l’approccio analitico e ingegneristico ai temi finanziari, valorizzando competenze tecniche e forte orientamento ai risultati. La cultura organizzativa promuove collaborazione, responsabilità individuale e sviluppo continuo delle competenze. Chi entra nel team ha l’opportunità di lavorare in un contesto dinamico, con progetti innovativi e relazioni dirette con clienti ad alto potenziale.
Descrizione del ruolo Il/la Sponsorship sales manager avrà la responsabilità di sviluppare e gestire opportunità di sponsorizzazione per progetti, eventi e iniziative promosse da Sword Financial Engineering di Stefania Spadafora, in un ruolo freelance/di collaborazione con compenso fisso più provviggioni a contratto interamente da remoto. La persona selezionata si occuperà quotidianamente di identificare potenziali sponsor, curare attività di lead generation e new business development, predisporre proposte commerciali e gestire il ciclo di vendita fino alla chiusura degli accordi. Sarà inoltre responsabile della gestione delle relazioni con gli sponsor esistenti, coordinando attività di account management, monitorando il rispetto delle clausole contrattuali e assicurando la soddisfazione delle controparti. Il ruolo richiede autonomia operativa, capacità di lavorare per obiettivi e attitudine alla collaborazione con le funzioni interne coinvolte nella realizzazione dei progetti sponsorizzati.
Qualifiche
Il/la candidato/a dovrebbe possedere solide competenze in sponsorship sales e sales, con esperienza nella negoziazione di accordi commerciali e nella gestione del processo di vendita end-to-end.
È importante avere capacità dimostrate in new business development e lead generation online o offline, per identificare e sviluppare nuove opportunità di sponsorizzazione in mercati rilevanti.
Si richiedono competenze in account management, inclusive di gestione delle relazioni con gli sponsor, follow-up costante e cura della fidelizzazione.
Costituiscono titolo preferenziale esperienza nel settore eventi, media o servizi finanziari, ottime capacità di comunicazione scritta e orale, padronanza degli strumenti digitali, orientamento ai risultati e buona conoscenza dell’inglese.
È apprezzata una formazione in ambito economico, marketing o comunicazione, insieme a capacità organizzative, gestione del tempo e attitudine al lavoro autonomo da remoto.

Work arrangement
No

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