SALES COACH - CDI

À propos
Culturelive ne vend pas de la formation. On ne vend pas de slides. On vend du résultat.
Notre obsession : faire en sorte que les commerciaux de nos clients décrochent leur téléphone, prospectent, performent, et que ça dure.
Pas après un séminaire. Pas pendant trois semaines. Chaque semaine, durablement.
Parce que le vrai sujet, ce n'est pas la technique de vente. Tout le monde sait ce qu'il faudrait faire. Le vrai sujet, c'est le changement de comportement : transformer un commercial qui évite la prospection en quelqu'un qui la fait, naturellement, avec plaisir. C'est dur. C'est rare. C'est exactement ce qu'on sait faire.
Notre plateforme SaaS structure les routines, gamifie l'engagement et rend les bons comportements visibles semaine après semaine. Nos Sales Coaches, eux, sont sur le terrain - dans les appels, dans les rituels, dans les têtes - pour que la transformation tienne.
C'est un métier rare. Si tu le fais bien, l'impact se voit en quelques semaines, et tes clients s'en souviennent des années.
Descriptif du poste
LE RÔLE
Tu interviens en mission chez nos clients, des équipes commerciales B2B qui veulent passer un cap, tous secteurs confondus.
Ton Terrain De Jeu
Réaliser un diagnostic de l'équipe et des pratiques commerciales du client à chaque entrée en mission
Coacher les commerciaux sur tout le funnel de prospection : identification, prospection, découverte, qualification. Pas en théorie - en live, dans leurs appels, dans leurs pipes
Animer les rituels de performance : revues de pipe, sessions de call, power hours. Tu fais tourner la machine, pas juste observer
Challenger les managers sur leur posture, leur feedback, leur animation d'équipe. Tu dis ce qui ne va pas, avec des exemples concrets et un plan d'action derrière
Structurer les référentiels : messages, playbooks, séquences, scripts. Tu laisses quelque chose qui tient quand tu pars
Reporter avec clarté : adoption, engagement, performance. Pas de flou
CE QU'ON CHERCHE
On ne recrute pas des coachs. On recrute des commerciaux qui aiment la prospection - et qui ont envie de la transmettre.
Tu aimes vendre, tu aimes prospecter, et tu commences à avoir autant de plaisir à aider un collègue à progresser qu'à closer toi-même. C'est exactement le profil qu'on cherche - peu importe ton secteur d'origine.
Le bon profil, c'est quelqu'un qui est crédible quand il parle prospection - parce qu'il l'a fait, pas parce qu'il l'a lu. Quelqu'un qui maîtrise les outils sales du quotidien, qui sait organiser une mission comme un projet, et qui a une énergie naturelle qui donne envie de se mettre au travail.
CE QUE TU INTÈGRES
Un onboarding structuré : outils, méthode Culturelive, immersion dans nos missions en cours
Des missions opérationnelles, au contact direct des équipes commerciales de nos clients
Une plateforme qui démultiplie l'impact de ton coaching dans le temps
De la flexibilité : télétravail possible selon les phases de mission
Une équipe resserrée, qui aime la vente et qui n'a pas peur de se remettre en question
Un projet en construction — tu arrives tôt, ton empreinte compte
Des déplacements fréquents, en France et en Europe selon les clients — c'est inhérent au rôle, pas une exception
Profil recherché
Minimum 5 ans d'expérience en vente B2B - prospection, gestion de cycle complet, relation client, tous secteurs
Tu sais ce que c'est de rater un appel, de relancer 10 fois, de perdre un deal en closing, et d'en tirer des leçons concrètes
Une vraie envie de transmettre : accompagner, challenger, faire progresser des équipes
Tu sais dire les choses directement, avec des faits, des exemples, pas des opinions
Anglais courant, certains de nos clients sont en Europe
Appétence réelle pour l'IA et les outils de productivité — on les utilise au quotidien
Process de recrutement
Entretien préalable
Etude de cas
Entretien avec l'équipe
Informations complémentaires
Type de contrat : Freelance
Lieu : Paris
Expérience : > 5 ans
Télétravail ponctuel autorisé

Work arrangement
Yes