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Vous rejoindrez l'équipe du pôle Énergies Renouvelables (ENR) de SOCOTEC POWER SERVICES, leader sur le marché de l'inspection réglementaire dans le domaine des énergies renouvelables. Notre équipe de techniciens spécialisés assure une couverture géographique optimale et garantit une capacité d'intervention rapide sur l'ensemble du territoire.
Rattaché(e) au Chef de groupe de l'agence EPE, vous interviendrez principalement dans les régions du Sud-Ouest.
Missions principales :
Au quotidien :
Réaliser les vérifications périodiques d'inspection des installations électriques photovoltaïques (VGP)
Missions évolutives :
Expertise technique et conformité :
Analyser les dossiers de conception : plans d'exécution, notes de calculs et schémas électriques (normes NF C 15-100, 13-100, 13-200, 15-712-1/2/3)
Effectuer les vérifications préalables à la mise sous tension des projets (CONSUEL)
Réaliser les vérifications initiales électriques conformes au Code du travail (arrêté du 30 août 2010) et fournir une assistance technique
Suivi de chantier et collaboration :
Assurer le suivi technique des projets depuis leur conception jusqu'à leur livraison, en collaboration avec les autres chargés d'affaires
Effectuer des visites de chantier régulières selon l'avancement des travaux (centrales photovoltaïques, parcs éoliens, postes HTB)
Garantir la maîtrise des risques techniques et réglementaires liés aux installations
Développement commercial :
Élaborer des chiffrages et propositions commerciales adaptés aux besoins clients
Réaliser des audits techniques sur demande
Identifier et proposer des missions complémentaires aux chefs de chantier et maîtres d'œuvre
Gestion opérationnelle et rentabilité :
Assurer le suivi de la rentabilité des affaires
Signaler les événements susceptibles d'impacter le plan de contrôle et la performance économique des projets
Respecter rigoureusement les procédures internes et les règles de prévention et de sécurité
Package de rémunération :
Salaire fixe : 32 000 € à 36 000 € brut annuel selon profil et expérience
Véhicule de fonction (participation de 90 €/mois)
Prime de participation et intéressement (2 300 € versés en 2025)
Tickets Restaurant à 9,60 € + remboursement des frais de repas lors des déplacements
Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
Avantages CSE : chèques vacances, cartes cadeaux, activités culturelles et sportives
Programme de cooptation attractif : à partir de 1 000 € par recrutement réussi
Environnement de travail collaboratif et dynamique
Formation et qualifications :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en Électricité (BTS, DUT, Licence professionnelle ou équivalent)
La qualification Q19 Foudre constitue un atout apprécié (possibilité de formation en interne)
Les habilitations électriques A1-A3 sont un plus ; elles pourront être obtenues dans le cadre de votre intégration
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques et de la réglementation en matière d'inspection électrique
Connaissance des normes et référentiels applicables aux installations électriques
Qualités professionnelles :
Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion et le suivi des interventions
Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement
Aisance relationnelle et sens du service client
Orientation résultats et souci de la satisfaction client
Employment type
Full-time
Work arrangement
No
Recently tracked roles with full details and direct application links.