Live opening · Posted 8 hours ago
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Au sein de notre activité de conseil en management des risques professionnels, le consultant est l’interlocuteur principal du client, partenaire dans sa performance RH, responsable du CONSEIL délivré au client.
Votre rôle sera de :
Analyser la sinistralité du Client, son impact économique et social, ses pratiques RH.
Identifier et proposer au client des leviers de performance : conseil en prévention des risques, en phase déclarative, en phase d’instruction, en pilotage de l’absence, en tarification, en stratégie, équipement outils.
Mobiliser toutes les expertises pour répondre aux besoins du Client et coordonner l’ensemble de la mission : relations avec les avocats, les médecins, les experts, les organismes de sécurité sociale, animation de formations.
Proposer au clients des KPI adaptés pour mesurer sa performance, restituer les résultats des différentes missions.
Fidéliser le Client, lui apporter satisfaction et transfert de compétences
Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé.
Dans quels environnements vous interviendrez ?
Accidents du travail – Maladie professionnelle – Droit de la Protection Sociale - Actualités RH – Absence dans toutes ses dimensions
Une formation Bac+5 Droit de la protection sociale, Droit Social, ou management et gestion de projet.
Envie de développer vos connaissances sur l’environnement des Risques Professionnels
Idéalement une expérience dans un Cabinet de Conseil
Le goût du challenge
A propos de vous :
Organisé, rigoureux et exigent,
Doué pour l’analyse et la capacité de synthèse
Fort relationnel avec les Clients et capacité à coordonner une mission dans son intégralité
Plein d’enthousiasme et d’envie de construire durablement
Employment type
Full-time
Work arrangement
Hybrid
Recently tracked roles with full details and direct application links.