Agent(e) d’Entretien

Principales responsabilités
Nettoyer quotidiennement les bureaux, couloirs, salles de réunion, espaces d’accueil, sols, portes, fenêtres, meubles et autres surfaces.
Nettoyer et désinfecter régulièrement les toilettes, lavabos, points de contact et autres espaces communs, en respectant les règles d’hygiène.
Maintenir la cuisine ou l’espace de pause propre et rangé; nettoyer les tables, éviers, ustensiles et équipements utilisés.
Vider les poubelles, remplacer les sacs et évacuer les déchets aux endroits prévus, conformément aux consignes du bureau.
Vérifier et signaler les besoins de réapprovisionnement en savon, papier hygiénique, essuie-mains, sacs-poubelle et autres consommables d’entretien.
Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière appropriée et sécuritaire; respecter les consignes de dosage, de rangement et de sécurité.
Signaler rapidement au superviseur toute panne, fuite, détérioration, présence de nuisibles ou situation susceptible de compromettre la sécurité ou l’hygiène.
Préparer les salles avant les réunions ou activités (propreté, disposition simple du mobilier et mise en place des fournitures nécessaires) et les remettre en ordre après usage.
Apporter, sur demande, un appui pratique lors de la préparation de boissons ou de rafraîchissements pour les réunions, selon les procédures du bureau.
Effectuer, si nécessaire et sur autorisation du superviseur, de petites courses professionnelles ou la remise de courriers et de documents.
Manipuler avec discrétion les documents et biens présents dans les bureaux; respecter la confidentialité et ne pas consulter ni divulguer les informations auxquelles l’accès pourrait être accidentel.
Prendre soin du matériel et des produits mis à disposition, éviter le gaspillage et signaler toute perte ou tout dommage.
Respecter les horaires, les consignes internes, les règles de santé et sécurité, ainsi que les politiques et le code de conduite d’EGPAF.
Exécuter toute autre tâche raisonnable et liée au poste confiée par le superviseur.
Qualifications et compétences requises
Être titulaire au minimum du Certificat d’Études Primaires (CEP/FSLC) ou d’un niveau équivalent.
Une expérience préalable dans le nettoyage de bureaux, d’établissements ou d’espaces professionnels constitue un atout, mais n’est pas obligatoire si le/la candidat(e) démontre une bonne volonté d’apprendre.
Être capable de suivre des consignes simples, de travailler de manière organisée et de respecter une routine de nettoyage.
Avoir le sens de la propreté, de l’ordre, de l’observation et du travail bien fait.
Être ponctuel(le), honnête, fiable, respectueux(se), discret(ète) et capable de travailler en équipe.
Pouvoir communiquer en français ou en anglais; la connaissance de l’autre langue constitue un atout.
Être disposé(e) à respecter les règles de sécurité, d’hygiène et de confidentialité du bureau.
Être physiquement capable d’accomplir les tâches courantes du poste, avec les aménagements raisonnables nécessaires le cas échéant.

Employment type
Full-time

Work arrangement
No