Technicien.ne caméra

Sous la responsabilité de la direction caméra, la personne titulaire du poste est responsable de la préparation, de l’entretien de base et du soutien technique des caméras professionnelles numériques utilisées en production. Elle possède une bonne compréhension des technologies de l’image et offre un accompagnement technique aux équipes de tournage et de location.
Préparer, configurer et tester les caméras professionnelles numériques avant les locations et les tournages ;
Effectuer l’entretien de base et les vérifications de bon fonctionnement des caméras et accessoires ;
Assurer la compatibilité des caméras avec les objectifs et autres accessoires optiques ;
Collaborer avec le département d’optique pour les ajustements techniques de base ;
Apporter un soutien technique à la clientèle et aux équipes de tournage lors de la prise en charge du matériel ;
Suivre les mises à jour logicielles et maintenir les caméras à jour technologiquement ;
Identifier les bris ou anomalies et référer au département technique spécialisé pour réparation ;
Participer au développement des connaissances de l’équipe et demeurer à jour sur les nouvelles technologies de l’image ;
Documenter les vérifications et interventions effectuées sur les équipements.
Diplôme d’études collégiales (DEC) ou combinaison équivalente de formation et d’expérience ;
Expérience pratique avec les caméras professionnelles numériques (Arri, RED, Sony, Canon, etc.) et bonne connaissance des technologies d’image associées (formats, codecs et workflow) ;
Connaissance des principes de base de l’optique et des logiciels liés aux systèmes caméra ; expérience avec les caméras argentiques sur pellicule, un atout ;
Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’un anglais fonctionnel permettant d’échanger occasionnellement avec des partenaires externes anglophones ;
Bonne condition physique permettant la manipulation et le transport sécuritaires de l’équipement ;
Solides aptitudes en analyse, diagnostic technique et résolution de problèmes ;
Rigueur, souci du détail et sens de l’organisation permettant de gérer efficacement les priorités ;
Esprit d’équipe, facilité à collaborer avec divers intervenants et excellentes habiletés relationnelles orientées vers le service à la clientèle ;
Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et désir de demeurer à l’affût des meilleures pratiques et des innovations du secteur.

Employment type
Full-time

Work arrangement
No