Gestionnaire principal·e déploiement, Ingénierie détaillée infrastructure et réseau filaire

Le·la gestionnaire est appelé·e à assurer l'ingénierie de détail et déploiement des équipements réseau, transport et serveurs. Il·elle s’assure de développer le plan pour rencontrer les objectifs d'affaires de son secteur et assume un rôle décisionnel dans les situations complexes techniques ayant un impact sur les opérations. Le·la titulaire assure la gestion de professionnels avec une spécialité et résous des problèmes pointus et complexes.
Plus précisément ses principales responsabilités sont:
• Assurer la validation, les pilotes en production et le transfert aux équipes de conception des projets d'introduction d'équipements actifs du réseau extérieur;
• Assurer l'élaboration, coordination et l'optimisation des plans de déploiement des réseaux d'accès, transport et salles des serveurs;
• Assurer la gestion annuelle des investissements du réseau d'accès en tenant compte de la croissance du trafic et la désuétude des équipements;
• Assurer la validation les modèles annuels de dimensionnement d'infrastructures, d'ajout de capacité et de décongestion du réseau d'accès et les ajuster en fonction des stratégies et l'évolution du trafic;
• Assurer l'intégrité du réseau à travers la gestion de la désuétude, des plans de relève, de l'inventaire et de la gestion des opportunités d'amélioration.
• Baccalauréat en ingénierie ou en informatique avec une spécialisation en télécommunications;
• 10 ans d’expérience en télécommunications et pouvoir démontrer des compétences pertinentes liées à l'ingénierie de détail des réseaux;
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de personnels;
• Gestionnaire aguerri au leadership inspirant avec habiletés reconnues pour la communication et la mobilisation d’équipe de professionnels spécialisés avec le sens de l’urgence et de la gestion des priorités;
• Capacité à diriger plusieurs projets simultanément en collaboration avec différents secteurs et fournisseurs;
• Esprit d’analyse et de synthèse pour faire face à l’ambiguïté, prendre des décisions éclairées et vulgariser des problèmes techniques complexes;
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire; L’employé·e aura à communiquer souvent avec des partenaires et fournisseurs externes anglophones ainsi que des collègues et employés anglophones situés à l’extérieur du Québec. Il aura aussi à suivre des formations et faire des lectures de publications techniques en anglais.
• Membre de l’OIQ est un atout.

Employment type
Full-time

Work arrangement
Hybrid