CONSULTOR EM GESTÃO DE PESSOAS (36247)

Buscamos um HRBP estratégico e orientado a resultados para apoiar nossas divisões de Compras e
Vendas na América Latina. O profissional será o ponto focal de transformação cultural e eficiência
organizacional, atuando como conselheiro de líderes seniores, traduzindo metas de negócios (como
crescimento de receita e otimização de custos) em estratégias robustas de gestão de pessoas e
talentos.
Parceria de Negócios: Atuar como consultor de confiança e braço direito das lideranças regionais de Vendas e Compras BBM na America Latina
Tradução de Metas em Ações de RH: Traduzir os objetivos comerciais (ex: aumento de pipeline de vendas, eficiência em compras diretas/indiretas) em estratégias de atração, desenvolvimento e retenção de talentos
Design Organizacional (Org Design): Desenhar e revisar estruturas de equipes, níveis de cargos, distribuição de metas e escopo de trabalho das equipes de compras e vendas para otimizar a eficiência operacional.
Planejamento de Headcount (Workforce Planning)
Liderar os processos anuais de calibração de desempenho (Performance Reviews), mapeamento de talentos (9-Box/Talent Reviews) e planejamento de sucessão para cargos-chave de Compras e Vendas
Analisar métricas de turnover e resultados de pesquisas de clima para propor planos de ação específicos que aumentem o engajamento de equipes tradicionalmente sob alta pressão (como vendas)
Minimum Qualifications
Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharia ou áreas correlatas
Experiência Sólida como HRBP
Idiomas (Mandatório): Inglês fluente
​​​​​​​Competências:
Familiaridade com Métricas de Negócio & Analytics aplicado a Pessoas (People Analytics)
Gestão de Mudança e Org Design
Forte Influência sem Autoridade Direta: Capacidade de desafiar construtivamente líderes seniores e direcionar decisões estratégicas de pessoas
Resiliência e Agilidade
Comunicação Interpessoal: Facilidade para transitar desde níveis operacionais até fóruns executivos e regionais
Preferred Qualifications:
Experiência em áreas Go-to-Market (COmpras e Vendas)
Experiência com Insights Methods

Employment type
Full-time

Work arrangement
No