Public listing

Gérant.e des restaurants, Temps plein (H/F/D)

AccorHotel Mont-Tremblant, QC, Canada
  • Work modeNo
  • EmploymentFull-time
  • ListedPosted 8 hours ago
  • SourceSmartrecruiters

Role overview

About the role

Description supplied by the original job listing.

Diriger et gérer sur le plancher, les équipes de service des deux restaurants, du service aux chambres ainsi que des trois autres points de vente F&B dans l’hôtel;
S’assurer du bon fonctionnement des besoins opérationnels et administratifs de l’établissement dans le but d’atteindre les différents indicateurs de performance;
Faire respecter les standards élevés, les procédures et les normes de service que l’établissement met en place, et ce, sur une base quotidienne;
Participer à l’élaboration des horaires des collègues en respectant certaines balises conventionnées;
Supporter l’équipe dans le contrôle des coûts et en particulier le coût nourriture et boisson;
Épauler le directeur dans plusieurs tâches opérationnelles et administratives;
Aide à l’élaboration des plans d’action pour les différentes périodes de l’année;
Être un leader et un exemple de positivisme pour les collègues;
Gérer les problèmes des invités et réagir de façon rapide et professionnelle;
Connaître parfaitement l’ensemble de nos produits : (plats, alcools et spiritueux);
Faire respecter les politiques d’hygiène et de sécurité lors de la manipulation de nourriture et de boissons;
Faire partie de différents comités (ex : programme ALL, CNESST)
Autres tâches, telles qu’assignées.
Détenir une expérience préalable de gestionnaire F&B dans un hôtel de luxe et syndiqué un atout
Détenir une expérience de gestionnaire dans un établissement de restauration à gros volume de vente sera privilégié
Capacité à travailler efficacement dans un environnement au rythme soutenu et en constante évolution;
Connaissance des systèmes de point de vente (système POS) seront privilégiés;
Être détenteur d’un diplôme d’une école hôtelière (en gestion de restauration un atout);
Leader et autonome ayant un sens de l’initiative développé;
Aisance avec les logiciels informatiques ;
Excellentes compétences de communication et d’organisation ;
Compétences interpersonnelles et en résolution de problème;
Particulièrement responsable et fiable;
Flexibilité d’horaire (weekends et jours fériés);
Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais, afin de comprendre et discuter aisément avec une clientèle internationale, de façon régulière;
Capacité à concentrer son attention sur les besoins des invités, en restant calme et courtois à tout moment.

Employment type
Full-time

Work arrangement
No

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