＜案件No.1389＞【～1200万円】採用管理システム開発エンジニア｜AIが採用を支えるプロダクトへの進化を技術でリード

2026 10/19
IT・エンジニア
2026年10月19日
正社員
東京
公開日:2026年10月19日
600-1200 万円 / 年
事業概要 企業・人材紹介会社・求職者の三者に向けて、テクノロジーを用いた最適なマッチングと意思決定を支援するHR Tech企業です。デジタル人材採用を加速する採用管理システムを主軸に、採用プロセスをAIが支援するサービス、人材紹介会社向け求人管理システム、スタートアップ特化型求人メディアなど、採用領域のステークホルダーに向けたマルチプロダクトを展開しています。主力の採用管理システムは、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで累計3,000社以上の導入実績があります。 ポジション 採用管理システム開発エンジニア（採用企業向けSaaS） 雇用形態 正社員
※試用期間あり（3ヶ月） 勤務地 東京都
※リモートワーク可
※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 必須要件 ・toB SaaSにおけるプロダクトの拡大期（10→100）をリードした経験
・業務系Webアプリケーションにおける、設計・実装・運用の豊かな実務経験
・バックエンドまたはフロントエンドの専門性を持ちつつ、技術選定からステークホルダー調整までを自律的に推進できる能力
・AIを活用した開発プロセスの改善や、プロダクトへのAI組み込みに対する強い関心と学習意欲
・ビジネスレベルの日本語能力 歓迎要件 ・大規模顧客向けのシステム設計や、複雑な認可・権限管理の実装経験
・パフォーマンス最適化や大規模データ処理基盤の構築経験
・AI（LLM）を活用したプロダクト開発、またはAIによる開発効率化ツールの導入経験
・TypeScript／Node.js（Koa.js、Hono）／Reactなど、募集企業の技術スタックにおける深い専門性
・開発プロセス全体の自動化、または開発エコシステム（CI/CD、テスト基盤など）の設計経験 求める人物像 ・募集企業のValuesに共感いただける方
・特定技術を極めるより、プロダクト全体を前に進めたい方
・チーム開発を重視し、技術でユーザー価値を生み出したい方
・現場でコードを書きながら、将来的にTech Leadを目指したい方
※募集企業では「ユーザー価値ドリブン」「成果に向かう」をはじめとする6つのバリューを設定 仕事内容 採用管理システムを、単なる業務効率化ツールから「AIが採用プロセス全体をサポートするプロダクト」へ進化させるため、フロントエンド／バックエンド領域の高い専門性を武器に、AI活用のための共通課題（安全性・信頼性・生産性）を解決する基盤設計・実装をリードするポジション
・次世代アーキテクチャの検討・提案・実装：既存の課題を特定し、AI活用や大規模化を見据えた「あるべき構造」を定義。自身の専門領域（認可基盤やデータ構造、セマンティックなUI設計など）から着手し、ROIに基づき実行
・AI主体への開発エコシステムとハーネスの整備：AIが開発プロセスやプロダクトコードに自律的に関与できるよう、テストハーネスやデリバリー基盤を再構築し、「開発体験の再設計」を担う
・高コンテキストなドメインデータの構造化と言語化：AIが高度な判断を下すために必要な採用ドメインの「コンテキスト」を定義・集約し、ドメインモデルをAIが扱える形へ構造化
・信頼性の自動担保とサプライチェーンの統制：ライブラリの依存関係管理やAI生成物の安全性確保など、品質・コンプライアンスを「仕組み」として自動で担保するガバナンス体制を構築
・ステークホルダーを巻き込んだ自律的なプロジェクト推進：基盤チーム、PdM、デザイナー等と密に連携し、技術的な理想をビジネス価値に繋げるための合意形成と実行を担う
※約20名規模のエンジニアリング組織のうち、採用管理システムの開発チームに所属。PdM・デザイナーと密に連携しながら、スクラム開発をベースに開発
※技術スタック：TypeScript（バックエンド：Koa.js、Hono、TypeORM／フロントエンド：Cycle.js、Next.js、React）、REST API、一部サービスでHaskell・PureScript・gRPC・GraphQL、k8s（AWS EKS）・Argo CD・Argo Workflows・AWS、Datadog、GitHub・Linear、AI系開発ツール（GitHub Copilot、Claude Code、Cursor、Codex、Devin）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 ・AI×SaaSの最先端への挑戦：AIを単なる「機能」としてではなく、プロダクトや開発プロセスの「前提」として組み込む、次世代のtoB SaaS開発をリードできる
・アーキテクチャの刷新経験：既存の負債を解消するだけでなく、将来のスケールやAI活用を見据えた大規模な再設計・実装を主導できる
・ドメインの構造化能力：「採用」という複雑で曖昧なドメインを、AIが扱えるレベルにまで高度に構造化・言語化する設計スキルが磨かれる 勤務時間 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
1日の標準労働時間8時間 休日・休暇 ・土日祝休み
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ウェルカム休暇（有給付与までの間に使える有給の休暇3日間分）
・シックリーブ（本人または家族（ペット・パートナー含む）の体調不良時に使える休暇、年3日間分） 給与 600-1200万円
※経験・能力を考慮の上、規定に従い決定
※30時間分のみなし残業代を含む。みなし残業時間を超える勤務は残業代を追加支給
※別途、正社員全員にストックオプションを付与 福利厚生 ・開発端末貸与
・フリードリンク（水・スペシャルティコーヒー）
・リモートワーク
・ベビーシッター費用補助制度 など
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